Pénurie de personnel qualifié en navigation intérieure : quelles initiatives pour renforcer l’attractivité ?
Présentations
Principaux enseignements du deuxième rapport sur le marché du travail de l’Observation du marché de la CCNR Laure Roux, Norbert Kriedel, Secrétariat de la CCNR
Aperçu des « meilleures pratiques » et initiatives pour attirer de la main-d’oeuvre et rendre la navigation intérieure plus attrayante
Présentation du projet « Branding & Recruitment campaign » par la plateforme IWT Andrea Beckschäfer, Plateforme IW